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3M3C留住好人才

发布时间:2014-03-24
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全球化時代,人才流通快速,以下原則幫助主管留住好人才:
1. 使命(Mission):當人們感到自己的工作深具意義時,較不容易跳槽。
2. 成長(Meaningful advancement):從工作中感到自我提升。
3. 金錢(Money):實質報酬,從薪水中獲得安全感。
4. 同儕(Collegiality):優秀的好同事、愉快的氣氛能讓員工更投入工作。
5. 主管(Confidence in senior leaders):主管令部屬信任,還有上對下資訊透明,才能鼓勵員工大膽思考。
6. 挑戰(Challenging work):人們熱愛從未知的挑戰中提升自己的能力。

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